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Senior Commercial Development Specialist

Job Title: Senior Commercial Development Specialist
Contract Type: Permanent
Location: Roma, Italia
Industry:
Salary: Negotiable
REF: 1008972_1523522744
Contact Name: Jamila Pompei
Contact Email: Jamila.Pompei@ojassociates.com
Job Published: 5 months ago

Job Description

La risorsa prescelta sarà responsabile della spinta commerciale dei prodotti, delle garanzie e delle attività promozionali offerti sia sui canali off line che su quelli on line e gestirà a 360 gradi il piano di lancio di nuovi prodotti. Sarà responsabile della definizione del budget di prodotto e del raggiungimento dei target di vendita. Gestirà le relazioni con gli stakeholder aziendali principalmente coinvolti nel processo di vendita sia lato on-line Customer Journey che Operations.

Le principali attività di cui si occuperà sono:

  • Sviluppo del budget di prodotto e definizione dei target di vendita per canale on line e per i dipartimenti operativi (Sales, Rinnovi e Customer Service)
  • Sviluppo dei piani di support/lancio prodotto in collaborazione con i team Communication e Customer Journey (Direct email, push via social media, sviluppo pacchetti commerciali etc.)
  • Sviluppo dei materiali e delle attività a supporto della spinta commerciale di prodotti in pipeline e di nuovi lanci (visibility materials, contest al call center, formazione consulenti, etc)
  • Definizione in collaborazione con il dipartimento Operations degli incentivi commerciali per la spinta di nuovi prodotti da parte del dipartimento Operations
  • Benchmark di Mercato per definire best practice commerciali per la spinta on line ed off line di prodotti affini
  • Gestione delle relazioni con il team internazionale per identificare best practice interne al gruppo Admiral da testare in ConTe
  • Implementazione del piano di marketing per tutti i prodotti e i rispettivi canali distributivi
  • Monitoraggio del la performance del prodotto e realizzazione dei report attraverso l'analisi dei dati storici e di quelli di sell-out

Il candidato ideale è laureato in Economia/Ingegneria ed ha maturato una esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni, possibilmente in settori affini (banking/Servizi di telefonia etc) o nella divisione Trade Marketing di grandi realtà multinazionali.

Possiede, inoltre, spiccate doti analitiche e relazionali, ottime capacità di lavorare in team per obiettivi, elevato grado di autonomia e determinazione, flessibilità, intraprendenza e un forte orientamento ai risultati.

Completa il profilo una fluente conoscenza della lingua Inglese. La conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente francese o spagnolo) è considerato un plus.